La vie chez Bartesa

Une équipe à distance qui allie structure et convivialité.

Nous sommes collègues dans différents pays et fuseaux horaires. Ce qui nous unit, ce sont des objectifs clairs, un accompagnement fiable et le respect du temps de chacun.

Ce que l'on ressent en travaillant ici

Pensé pour le télétravail

Nos processus ont été conçus pour le télétravail, et non adaptés a posteriori. La communication est écrite, organisée et facile à retrouver.

Les bons outils

Un tableau de bord personnel, des guides et modèles partagés, ainsi qu'une messagerie sécurisée — le tout au même endroit.

Une formation continue

L'intégration n'est que le début. Des sessions régulières et des guides actualisés vous aident à progresser en continu.

Des superviseurs à votre écoute

Chaque membre de l'équipe dispose d'un superviseur dédié pour ses questions, ses retours et des évaluations de performance mensuelles.

Des perspectives d'évolution

Les personnes les plus performantes se voient confier davantage de responsabilités, encadrent de nouveaux collègues et évoluent vers des postes seniors et de supervision.

Le respect de votre temps

Les horaires sont convenus à l'avance, les objectifs sont réalistes et votre temps libre vous appartient.

Membres de l'équipe collaborant autour d'une table avec des ordinateurs portables, vus d'en haut

Tout ce dont vous avez besoin, au même endroit

Dès votre premier jour, vous avez accès aux outils qui rendent le travail à distance simple et transparent.

Tableau de bord personnel

Tâches, objectifs et gains, mis à jour en temps réel.

Guides et modèles

Des instructions étape par étape pour chaque aspect du travail.

Messagerie d'équipe

Contact direct avec votre superviseur et vos collègues.

Évaluations de performance

Mensuelles, constructives et axées sur votre progression.

Comment nos collaborateurs évoluent avec nous

La progression repose sur les résultats et la fiabilité, pas sur votre lieu de résidence ni votre ancienneté.

  1. 1

    Intégration

    Apprenez le métier grâce à des guides et à un superviseur à vos côtés.

  2. 2

    Contributeur autonome

    Prenez en main vos objectifs et développez votre commission.

  3. 3

    Membre senior de l'équipe

    Gérez des dossiers complexes et aidez les nouveaux collègues.

  4. 4

    Superviseur

    Dirigez, formez et accompagnez votre propre équipe.

Instants d'une journée de travail à distance

Bureaux à domicile, appels vidéo et sessions d'équipe — où que se trouvent nos collègues.

Membre de l'équipe travaillant depuis chez lui avec un casque et un ordinateur portable
Collègues autour d'une table avec des ordinateurs portables et des tablettes, vus d'en haut
Appel vidéo avec trois collègues sur l'écran d'un ordinateur portable
Homme souriant travaillant en extérieur avec un ordinateur portable
Femme travaillant sur un ordinateur portable à un bureau lumineux à domicile
Groupe diversifié de collègues regardant ensemble un ordinateur portable

Cette équipe vous ressemble ?

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