Como funciona a remuneração
Pensada para ser simples, previsível e justa.
Salário base mensal
Um salário fixo em USD, pago todo mês, independentemente da localização.
Comissões e bônus
Obtidos acima da sua meta mensal e calculados automaticamente.
Metas pessoais
Combinadas com seu supervisor e visíveis no seu painel.
Um dia na função
Trabalho focado, metas claras, suporte de verdade.
A maioria dos dias combina comunicação com clientes, atualizações de anúncios e coordenação com colegas em diferentes fusos horários. Seu painel mostra suas tarefas e seu progresso, e seu supervisor está a apenas uma mensagem de distância.
Vida na BartesaNosso processo seletivo
- 1
Avaliação de compatibilidade
Responda a algumas perguntas sobre seus interesses, habilidades e disponibilidade.
- 2
Candidatura
Confira sua vaga recomendada e envie seu currículo.
- 3
Triagem
Nossa equipe analisa cada candidatura em até cinco dias úteis.
- 4
Entrevista
Uma breve videochamada com seu futuro supervisor.
- 5
Integração
Duas semanas de treinamento estruturado e remunerado, com guias e modelos.
O que você pode esperar
- Integração e treinamento remunerados
- Um supervisor dedicado
- Painel pessoal com tarefas e progresso
- Guias e modelos organizados
- Avaliações mensais de desempenho
Preciso de experiência anterior?+
Não para todas as vagas. Cada vaga explica seus requisitos, e oferecemos treinamento completo durante a integração remunerada.
Como e quando recebo?+
O salário é pago mensalmente em USD. Comissões e bônus de um mês são pagos junto com o salário do mês seguinte.
Posso trabalhar meio período?+
Sim. Quem trabalha meio período recebe salário base e metas proporcionais, com as mesmas taxas de comissão.
De quais equipamentos preciso?+
Um computador confiável, uma conexão de internet estável e um lugar tranquilo para trabalhar.
Quais países podem se candidatar?+
Candidatos de todos os países são bem-vindos, desde que tenham pelo menos 18 anos. Contratamos pela capacidade, não pela localização.
Qual lei se aplica ao meu contrato e quem paga os impostos?+
Os contratos de trabalho ou de prestação de serviços são celebrados individualmente e regidos pelas leis do país onde você mora e trabalha, incluindo suas regras tributárias, previdenciárias e trabalhistas. A remuneração é informada em USD; valores em outras moedas são estimativas por taxas de câmbio de referência. Salvo disposição em contrário no seu contrato, você é responsável pelas suas obrigações fiscais locais. Nada neste site é uma oferta de emprego até que um contrato escrito seja assinado. Consulte nossos Termos de Uso.